Acoat Selected feiert Jubiläum

Akzo Nobel Acoat Selected feiert Jubiläum

02.03.2026 Von Malika Matkarimova 1 min Lesedauer

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Das Lackierbetrieb-Netzwerk von Akzo Nobel wird 50 Jahre alt und erweitert sein Angebot. Schwerpunkte sind Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Mitarbeiterführung – mit Management-Konferenz im November als zentralem Event.

Das Partnerrogramm 2026 bietet Formate von KI-Einsatz bis Team-Entwicklung – plus Studienreise nach Madrid.(Bild: Acoat Selected) — Das Partnerrogramm 2026 bietet Formate von KI-Einsatz bis Team-Entwicklung – plus Studienreise nach Madrid.
(Bild: Acoat Selected)

Das Lackierbetrieb-Netzwerk Acoat Selected von Akzo Nobel feiert 2026 sein 50-jähriges Bestehen und stellt zum Jubiläum ein überarbeitetes Partnerprogramm vor. Die Schwerpunkte bilden Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und Mitarbeiterführung. Das Programm konzentriert sich nach Unternehmensangaben auf praxisorientierte Formate mit Beratung, gezielten Trainings und technischen Schulungen. Zu den neuen Themenfeldern zählen moderne Führung, Arbeitgeberattraktivität sowie der Einsatz von KI im Betriebsalltag.

Als wichtige Veranstaltung des Jubiläumsjahres ist die Management-Konferenz vom 13. bis 15. November 2026 in Köln unter dem Motto „50 Jahre Acoat Selected – Wie alles begann" vorgesehen. Das Partnerclubtreffen geht laut Akzo Nobel bewusst über eine klassische Fachtagung hinaus. Im Mittelpunkt stehen die Menschen und Betriebe, die das Netzwerk seit der Gründung 1976 geprägt haben.

Inhaltlich setzt das überarbeitete Programm mehrere Akzente. Im Bereich KI und Digitalisierung bietet Acoat Selected neue Formate wie „Künstliche Intelligenz im Karosserie- und Lackierbetrieb" sowie „Digitalisierung als Erfolgsfaktor" an. Das neue Seminar „Rhetorisch überzeugen und unter Druck kluge Entscheidungen treffen" richtet sich an Führungskräfte und thematisiert Mitarbeiterführung. Zum Thema Arbeitgeberattraktivität läuft „Arbeitgeberattraktivität steigern – So werden Sie zum Leuchtturm Ihrer Region". Mit „Ein A-Team entwickeln" stehen Kultur, Motivation und Leistungsfähigkeit auf der Agenda. Das Format „Vernetzen & Lernen" wird 2026 gestärkt, beispielsweise mit einer Studienreise nach Madrid vom 6. bis 8. Mai.

Neben den neuen Angeboten bleiben zentrale Instrumente wie Betriebsvergleich, strukturierte Notfallplanung sowie Beratungsleistungen von Projekt- und Umweltplanung über ISO-9001-Begleitung bis zur Werkstattoptimierung gemäß Akzo Nobel feste Programmbestandteile. Bestehende Netzwerk-Lösungen wie das Caravan Repair Network und das Sustainable Repair Network werden weiter ausgebaut.

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